Проблемы предложения на рынке труда

На современном этапе функционирования государства первоочередной встает вопрос деятельности рынка труда, как ведущего звена экономики, что является гарантом обеспечения благосостояния всего украинского общества.
Актуальность деятельности рынка труда состоит в том, что почти каждый трудоспособный гражданин Украины является частью трудовых ресурсов, поэтому для населения особенно важным является вопрос соотношения спроса на рабочую силу с предложением на нее.
Данная проблема интересовала многих ученых. Ее изучали такие известные мировые экономисты, как А. Смит, Д. Рикардо, У.Петти, Туган-Барановский и др. Существует большое количество научных трудов. Но несмотря на теоретические разработки вопросы спроса и предложения трудовых ресурсов, как практика показывает, что еще не создано оптимальной модели взаимодействия между работодателями и работниками.

Целью данного исследования является изучение современного состояния рынка труда и нахождения действенных механизмов взаимодействия спроса и предложения на рабочую силу.

На данный вопрос следует обратить внимание на то, что в Украине наблюдаются негативные тенденции, которые обусловливают дисбаланс на рынке труда. Рассмотрим наиболее существенные факторы.
Также, следует отметить, что в последнее время на рынке труда существует дефицит рабочих профессий и префицит высококвалификационных кадров, что объясняется преимуществом получения образования в вузах III-IV уровней аккредитации. Дисбаланс усматривается и в предложении отдельных специальностей. Например, сейчас существует тенденция предложения экономических, юридических специалистов при острой нехватке инженерно-технических профессий. Преодолением данной проблемы могут быть внедрение таких мероприятий как: изучение зарубежного опыта функционирования рынка труда, внедрение целевых программ по стабилизации предложения и спроса рабочей силы, обеспечение эффективных методов взаимодействия между вузами I-IV уровней аккредитации и рынком труда; постоянный мониторинг данного вопроса.

Среди главных проблем, с которыми столкнется рынок труда в этом работать над ценностным предложением для кандидатов: ДМС 

Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок труда большинство 

Как на товарном, так и на рынке труда присутствуют спрос (DL) и предложение труда (SL). Точка пересечения кривых спроса и предложения труда